FIDELIDAD

Porque respaldamos sus bienes y conscientes del sin número de problemas que se pueden presentar en una empresa, Seguros Sucre S.A., ofrece la póliza de Fidelidad, la misma que le permite cubrir pérdidas económicas o de bienes a consecuencia de actos dolosos causados por empleados o contratistas. Ofrecemos a nuestros clientes tanto Fidelidad Privada como Pública.

Coberturas Principales

Empleados que provoquen la pérdida o perjuicio económico al asegurado, a consecuencia de cualquier acto fraudulento o improbo, como desfalco, robo, hurto, ratería, malversación, estafa, extorsión, falsedad o falsificación de documentos, falsificación electrónica, mal uso premeditado, apropiación indebida, abuso de confianza, manejo doloso de información, inobservancia de normas y procedimientos, fraude, sustracción fraudulenta, falta de integridad, honorabilidad o fidelidad u otros actos semejantes a los mencionados que sean punibles según la ley.

Exclusiones Principales

• Cuando las pérdidas provengan de actos distintos a los definidos expresamente en esta póliza como riesgos amparados.
• Cuando las pérdidas se originen en actos, conocidos o no por el Asegurado, ejecutados por el Afianzado con anterioridad a la fecha de iniciación del seguro, o con posterioridad a su vencimiento.
• Cuando el asegurado arregle, directa o indirectamente, con el afianzado, sin intervención de la Compañía, el reembolso total o de parte de la pérdida.
• Cuando, en el caso de que la Compañía rechazare una reclamación por no considerarse responsable para con el Asegurado, éste no instaure la correspondiente acción judicial dentro de los tres (3) meses siguientes a la fecha del rechazo

Exclusión de crédito

No ampara al Asegurado por razón de las pérdidas provenientes de créditos comerciales o civiles que hubiere concedido al Afianzado y que éste no pagare por cualquier causa.

Documentos para presentar un reclamo

• Comunicación escrita dirigida a la compañía notificando el siniestro e indicando el método o la forma como se cometió el acto de infidelidad.
• Detalle pormenorizado y cuantificado de la pérdida.
• Copia de la denuncia penal en contra del responsable y de autocabeza de proceso.
• Copia de los avisos de entrada y salida del IESS del empleado.
• Copia del último rol de pagos.
• Copia de la liquidación de haberes del empleado.
• Copia de la cédula de identidad del empleado.
• Indicar la última dirección conocida del empleado.
• Los documentos que prueben la ocurrencia del siniestro y la cuantía de la indemnización a cargo de la compañía.